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고령 근로자를 위한 직무 교육 과정은 시니어의 경험을 기반으로 실직 후 재취업 및 현장 적응을 돕는 맞춤형 프로그램으로 구성되어 있습니다. 경력 전환과 재취업을 준비하는 분들에게 유용한 정보입니다.
✅ 주요 교육 프로그램
- 중장년경력지원제: 50대 이상 중장년에 대한 직무교육과 현장 일경험을 제공하며, 참여자에게는 월 최대 150만 원 참여수당 지급
- 고용노동부 고령자 뉴스타트 프로그램: 컴퓨터, 실내조경, 쇼핑몰 운영 등 직업훈련과 현장연수를 연계 지원
- 직업능력개발훈련: 고령자와 준고령자를 대상으로 직업상담사, 큐레이터, 육아도우미 등 우선고용 직종 훈련 제공
✅ 효과적인 훈련 유형
- 현장 실습 중심 훈련: 기계 조작, 운송, 교육 보조 등 실무 경험 중심 교육이 효과적
- 재취업 역량 강화: 컴퓨터, 엑셀, 워드, 고객응대, 서비스 교육 등을 통해 실무 능력 강화
- 돌봄·복지 직무: 요양보호사, 장애인 활동보조사 교육 등이 고령 인력에게 적합
✅ 대표 교육 사례
- 공주시니어클럽에서 진행된 ‘노인일자리 직무교육’은 고령자 대상 무료 4시간 교육 과정으로, 실제 현장 업무에 대한 사전 이해 제공
- 중장년 계속고용을 위한 ‘전직스쿨’ 프로그램은 1~3개월 집중 교육과 일경험을 결합한 방식으로 운영됨
✅ 신청 절차 요약
- 워크넷 또는 고용24에서 중장년·고령자 대상 훈련 공고 확인
- 해당 프로그램 신청서 제출 및 관련 증빙 서류 준비
- 자격 요건 확인 후 훈련 참여 승인 → 훈련 수료 및 참여수당 지급
- 훈련 수료 후 유관 기업 또는 기관으로 실습 연계 가능
✅ 유의사항
- 프로그램별 모집 기간, 교육 시간, 참여 수당 조건 등이 상이하므로 공고 확인 필수
- 훈련 대부분 무료 또는 참여비용이 낮지만, 일부 프로그램은 자격 또는 비용 발생 가능
- 시력이나 청력 감소 등의 신체 상태 반영된 학습환경 요구, 고대비 화면 또는 음성 지원 기능 등 고려 필요
✅ Q&A – 자주 묻는 질문
Q1. 65세 이상도 교육 대상인가요?
A1. 네. 고령자(55세 이상) 및 준고령자(50~55세)도 대상이며, 일부 프로그램은 만 60세 이상 특화된 과정도 있습니다.
Q2. 참여수당은 누구에게 지급되나요?
A2. 중장년경력지원제 참여자는 현장 직무 수행 후 월 최대 150만 원의 참여수당을 받을 수 있습니다.
Q3. 훈련 후 재취업 연계되나요?
A3. 네. 일부 프로그램은 수료 후 참여기업 또는 지자체 일자리와 연계되어 실질 일경험으로 이어집니다.
Q4. 온라인 과정도 있나요?
A4. 고용노동교육원 등 이러닝 과정을 통해 단기 온라인 교육(0.5시간 단위)도 제공됩니다 :contentReference[oaicite:9]{index=9}.
Q5. 교육 신청은 어디에서 하나요?
A5. 워크넷, 고용24, 고용노동교육원 또는 지자체 센터 공고에서 신청 가능하며 지원 자격과 일정은 공고별로 상이합니다.
