60대 이상 시니어가 재취업에 성공한 실제 사례를 중심으로 정리했습니다. 지원 프로그램 활용 경험에서 얻은 교훈과 노하우를 소개하니 참고하세요. 고용노동부 시니어 사례 페이지👆 ✅ 사례 1: 프랜차이즈 창업 후 매출 성공 65세 남성 B씨는 정년퇴직 후 프랜차이즈 가맹업 창업. 정부의 초기 창업자금 및 보증 지원을 받아 안정적으로 개업.창업 6개월 내 월 매출 1,200만 원, 순이익 300만 원. 가족과 함께 매장 운영으로 운영 효율 높임.✅ 사례 2: 강의 재능 활용 온라인 창업 70세 여성 D씨는 은퇴 후 과거 본인의 직무경험을 풀어 강의 콘텐츠 개발.온라인 강의 플랫폼에 업로드하여 월 150만 원 수익 달성. 초기 비용 낮아 부담 없이 시작.✅ 사례 3: 기술창업센터 입주 프로젝트 62세 박씨는..

60대 이상 은퇴자분들에게 적합한 아르바이트 분야를 추천드립니다. 건강과 생활 리듬을 유지하면서 적절한 수입도 기대할 수 있는 실전 추천입니다. 고용노동부 시니어 일자리 정보 바로가기👆 ✅ 추천 분야 요약 생활 밀착형 단순 노동: 농업, 자전거 배달, 택배 보조 등 체력 기반 단기직서비스형 아르바이트: 카페, 전통시장, 안내, 응급처치 강의 보조 등 경험 활용 직무재택형 일자리: 콘텐츠 작성, 온라인 상담, 강의 제작, 고객응대 등 자택 기반 업무지역 커뮤니티 매칭형: 지자체 또는 복지기관의 맞춤형 고령자 일자리✅ 인기 사례 및 후기 어떤 은퇴자분은 영화촬영장 엑스트라, 물류센터 하역, 이사짐 보조 등 다양한 아르바이트 경험으로 안정적 월수입 확보 카페 서빙이나 손님 응대 아르바이트는 간단한 교육 후..

65세 이상 고령자 고용을 지원하는 ‘고령자 고용지원금(고용안정지원금)’은 60세 이상 근로자 채용 확대 시 사업주에게 분기별로 지원되는 제도입니다. 비용 부담을 줄이고 고령자 안정적 고용을 도모할 수 있습니다. 고령자 고용지원금 신청하기👆 ✅ 지원 대상 요건 만 60세 이상 고용보험 가입 근로자를 이전 대비 증가시킨 사업주근로기간 1년 초과인 고령자 대상우선지원대상기업 또는 중견기업 등 일정 규모의 사업주이전 3년 평균 고령자 수보다 증가한 분기에 해당해야 함✅ 지원 금액 및 기간 증가한 고령자 1명당 분기별 30만 원 지급최대 2년간, 8개 분기까지 지원 (총 최대 240만 원)신청 분기 평균 고령자 수 기준 월말 평균 기준 적용✅ 신청 절차 요약 분기별 고용평가 기준일 확인 후 고용24 또는 고용..